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여러분, 사업장 안전을 강화할 마지막 기회를 놓치지 마세요!
2022년 1월부터 시행된 중대재해처벌법으로 인해, 이제 기업의 안전보건관리체계 구축은 더 이상 미룰 수 없습니다.
고용노동부가 발간한 ‘안전보건관리체계 가이드북’을 통해 위험요인 파악부터 체계적 대응까지 한 번에 준비할 수 있습니다.
지금 바로 대비하지 않으면 심각한 리스크에 노출될 수 있습니다!
안전보건관리체계, 이 글을 통해 빠르게 이해하고 실천하세요!
안전보건관리체계란 무엇인가?
안전보건관리체계란 사업장에서 스스로 위험요인을 발굴하고, 제거, 대체 및 통제하는 활동을 체계화한 것을 의미합니다.
위험요인에는 기계·기구·설비, 화학물질, 소음 등 물리적 인자, 감염병과 같은 생물학적 인자가 포함됩니다.
중요한 것은, 이러한 체계를 지속적으로 점검하고 개선해 나가는 것입니다.
중대재해처벌법과 안전보건관리체계의 관계
2022년 1월부터 중대재해처벌법이 시행되면서, 기업은 체계적이고 구체적인 안전보건관리체계 구축이 필수가 되었습니다.
법령은 경영자 책임을 강화하며, 사전 예방적 관리 활동을 강조합니다.
이에 따라 고용노동부는 중소기업이 쉽게 접근할 수 있도록 가이드북을 발간했습니다.
가이드북의 7대 핵심 요소
가이드북은 안전보건관리체계 구축을 위한 7가지 핵심 요소를 제시합니다.
① 경영자의 리더십
② 근로자의 참여
③ 위험요인 파악
④ 위험요인 제거·대체 및 통제
⑤ 비상조치계획 수립
⑥ 도급·용역·위탁 시 안전보건 확보
⑦ 평가 및 개선
이러한 요소를 통해 기업은 효과적이고 지속 가능한 안전 시스템을 구축할 수 있습니다.
가이드북 세부 내용 및 특징
각 핵심 요소별로 실행 방법은 물론, 우수사례와 관련 법령이 수록되어 있어 실질적인 도움을 줍니다.
또한, 산업현장에서 흔히 사용하는 위험 기계 종류와, 재해 유형별 안전조치 사항도 정리되어 있습니다.
특히, '자율점검표'와 '소규모 사업장 응급조치법'을 통해 역량이 부족한 사업장도 쉽게 체계를 구축할 수 있도록 돕습니다.
정부의 지원 계획
고용노동부는 향후 '중소기업용 자율점검표'를 추가 제작하고, 안전공단과 함께 '안전보건관리체계 현장지원단'을 운영하여
중소규모 제조업체를 적극 지원할 예정입니다.
경영자의 안전보건관리 인식 제고와, 맞춤형 지원으로 사고 예방 문화를 확산시키려는 계획입니다.
핵심 요소 | 주요 내용 |
---|---|
경영자의 리더십 | 안전보건 방침 수립 및 자원 지원 |
근로자의 참여 | 위험요인 발굴 및 개선활동 참여 |
위험요인 파악 | 정기적 리스크 점검 |
위험요인 제거·통제 | 적극적 제거 및 안전설비 개선 |
비상조치계획 수립 | 응급조치 프로토콜 마련 |
도급·용역·위탁 안전 확보 | 협력사 안전 점검 및 관리 강화 |
평가 및 개선 | 성과 분석 및 지속적 보완 |
Q&A
Q1. 안전보건관리체계 구축은 의무인가요?
네, 중대재해처벌법 시행으로 인해 모든 기업은 안전보건관리체계 구축 및 이행이 의무화되었습니다.
Q2. 중소기업도 안전보건체계를 구축해야 하나요?
물론입니다. 재정적·기술적 한계를 고려해 별도 자율점검표와 응급조치 매뉴얼을 지원하고 있습니다.
Q3. 가이드북은 어디서 받을 수 있나요?
고용노동부 공식 홈페이지 정책자료실에서 무료로 다운로드할 수 있습니다.
Q4. 지원을 받으려면 어떻게 해야 하나요?
현장지원단 운영 및 다양한 정부 지원 프로그램에 신청하면 지원받을 수 있습니다.
Q5. 위험요인 파악은 구체적으로 어떻게 하나요?
정기 점검과 직원 의견 수렴을 통해 잠재적 위험요인을 발굴하고, 이를 제거·통제하는 방식으로 진행됩니다.
결론 및 행동 촉구
여러분, 지금 바로 움직여야 합니다! 안전은 비용이 아니라 필수 투자입니다.
가이드북을 활용해 우리 사업장의 안전을 한 단계 업그레이드하고, 중대재해처벌법 대응도 완벽히 준비하세요.
생명과 건강을 지키는 것은 경영자의 가장 기본적인 책임입니다. 오늘 바로 시작하세요!